Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello a través del análisis de seis clases diferentes de entrevista: selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación de carreras, disciplina y salida.
Índice
Introducción. La entrevista de selección. La entrevista de evaluación del rendimiento. La entrevista de consejo. La entrevista de planificación de la carrera. La entrevista de disciplina. La entrevista de salida.
Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello a través del análisis de seis clases diferentes de entrevista: selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación de carreras, disciplina y salida.
El objeto de su autor es presentar una guía marcando unas directrices y etapas concretas, pero también ayudar a que se tenga la necesaria flexibilidad para adaptar las entrevistas a cada situación y al propio estilo personal, ya sea de un supervisor, un ejecutivo, un especialista en temas de personal o un aspirante a ocupar alguno de estos puestos.
Colección
Psicología
I.S.B.N.
978-84-368-0431-7
Publicación
17/10/2000
Número de edición
1
Clasificación IBIC
JMJ
Formato
Papel
Páginas
224
Colección
I.S.B.N.
Publicación
01/01/1970
Número de edición
Clasificación IBIC
Formato
×
Acceso
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CÓDIGO COMERCIAL
Sobre la colección Psicología
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