Autor/a

Ana Lisbona

Ana Lisbona es profesora en la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Es doctora en Psicología por la UNED y máster en Dirección Estratégica de los Recursos Humanos (RRHH) por la Escuela de Organización Industrial (EOI). Desde su tesis doctoral, que analizaba aspectos como la iniciativa personal y la socialización organizacional, su labor investigadora ha girado en torno a estos temas y a la psicología organizacional positiva. Ha publicado diversos artículos y ha intervenido en diferentes libros. Asimismo, ha participado en numerosos congresos científicos, así como en programas divulgativos de televisión y radio relacionados con la Psicología Organizacional y la Gestión de los RRHH. Cuenta, además, con experiencia profesional en el ámbito de los RRHH y ha desempeñado puestos de gestión dentro del equipo decanal de la Facultad de Psicología de la UNED.