Recién llegados

Inteligencia artificial y desarrollo tecnológico al servicio de la enseñanza virtual

Inteligencia artificial y desarrollo tecnológico al servicio de la enseñanza virtual

Inteligencia artificial y desarrollo tecnológico al servicio de la enseñanza virtual

Rocío Yuste Tosina

Oposiciones. Maestro de Educación Física en Educación Primaria I

Oposiciones. Maestro de Educación Física en Educación Primaria I

Oposiciones. Maestro de Educación Física en Educación Primaria I

Marcos Jurado Gómez

Búsqueda

Buscador avanzado

Guía de buenas prácticas en responsabilidad social de género

Autor/a : Eva Velasco Balmaseda, Covadonga Aldamiz-echevarría González de Durana, Sara Fernández de Bobadilla Güemez, Gurutze Intxaurburu Clemente, Izaskun Larrieta Rubín de Celis

Esta Guía de buenas prácticas en responsabilidad social de género tiene como objetivo proporcionar a las empresas un marco de actuación para el despliegue de acciones que fomenten la igualdad de género como parte de su responsabilidad social empresarial, es decir, para el desarrollo de una responsabilidad social de género (RSG).

Comparte este libro

facebook twitter

Sinopsis

Esta Guía de buenas prácticas en responsabilidad social de género tiene como objetivo proporcionar a las empresas un marco de actuación para el despliegue de acciones que fomenten la igualdad de género como parte de su responsabilidad social empresarial, es decir, para el desarrollo de una responsabilidad social de género (RSG). La puesta en marcha de prácticas que fomentan la igualdad aporta grandes beneficios, no sólo por la mayor satisfacción y motivación de las personas trabajadoras, sino también por la mejora en la reputación y en el posicionamiento de la empresa y sus productos ante los clientes y la sociedad en general. Además de ofrecer pautas y recomendaciones para llevar a cabo una RSG, la guía incluye casos reales de empresas y organizaciones de diversos sectores -el industrial, el sanitario, el financiero o el educativo- y de diferentes tamaños (desde pymes a grandes multinacionales). Se ha recurrido a la experiencia de organizaciones excelentes en gestión o avanzadas en materia de igualdad para extraer su conocimiento y saber hacer, y ponerlo a disposición del resto de organizaciones. Los ejemplos de buenas prácticas tratadas en la obra abarcan áreas tan diversas como: ·Gobierno corporativo y valores. ·Gestión de personas. ·Salud y seguridad en el trabajo. ·Adaptación al cambio. ·Gestión del impacto ambiental y de los recursos naturales. ·Comunidades locales. ·Socios comerciales. ·Empresas proveedoras y personas consumidoras. ·Derechos humanos. ·Problemas ecológicos mundiales.

  • Colección

    Empresa y Gestión

  • I.S.B.N.

    978-84-368-2929-7

  • Publicación

    17/09/2013

  •  

  • Número de edición

    1

  • Clasificación IBIC

    KJC

  • Formato

    Papel

  • Páginas

    416

  • Colección

    Empresa y Gestión

  • I.S.B.N.

    978-84-368-2953-2

  • Publicación

    17/09/2013

  •  

  • Número de edición

    1

  • Clasificación IBIC

    KJC

  • Formato

    PDF

  • Colección

  • I.S.B.N.

  • Publicación

    01/01/1970

  •  

  • Número de edición

  • Clasificación IBIC

  • Formato

Sobre la colección Empresa y Gestión